Un nouveau rapport montre que l’égalité entre les femmes et les hommes s’inscrit dans la solution de sortie de crise

Selon un nouveau rapport adopté le 18 décembre 2009 par la Commission européenne, le ralentissement de l’économie a entraîné des suppressions d’emplois qui ont touché à la fois les femmes et les hommes.

Toutefois, les femmes ont plus de risques de ne pas retrouver d’emploi et occupent toujours, d’une manière générale, une position plus faible sur le marché du travail. Au-delà de la crise actuelle, le rapport de la Commission au Conseil européen de printemps sur l’égalité entre les femmes et les hommes souligne les défis qu’il reste à relever dans ce domaine en Europe et plaide en faveur d’une plus forte intégration de la dimension de genre dans la future stratégie de l’Union européenne pour la croissance et l’emploi.

Le rapport annuel de la Commission européenne sur l’égalité entre les femmes et les hommes montre que malgré une tendance globalement positive vers une plus grande égalité dans la société et sur le marché du travail de l’Union européenne, les progrès réalisés pour gommer les inégalités sont lents. Des disparités subsistent entre les femmes et les hommes en ce qui concerne les taux d’emploi, les rémunérations, les heures de travail, les postes à responsabilité, le partage des responsabilités familiales et la pauvreté. Entre 1998 et 2008, l’emploi des femmes a connu des progrès considérables, le taux d’emploi de ces dernières a augmenté de 7,1 % pour atteindre 59,1 %, mais cette tendance à la hausse s’est interrompue en raison de la crise économique.

Si, à la suite de la crise, le chômage des femmes a augmenté moins rapidement (de 7,4 % en mai 2008 à 9 % en septembre 2009) que celui des hommes (de 6,4 % à 9,3 %), les deux progressent maintenant au même rythme, et le chômage des femmes reste supérieur à celui des hommes dans douze pays de l’Union européenne. Les femmes risqueront de subir plus tard les effets de la crise dans la mesure où les suppressions d’emplois concernent d’abord des secteurs principalement masculins tels que la construction et l’industrie manufacturière avant de s’étendre à des secteurs à plus forte mixité ainsi qu’au secteur public, qui emploie plus de femmes.
La récession constitue à la fois un avantage et une menace potentielle pour l’emploi des femmes ainsi que pour l’égalité entre les femmes et les hommes, qui est une condition préalable à la croissance, à l’emploi et à la cohésion sociale et doit donc être considérée comme un élément de la solution de sortie de crise. Sous la présidence suédoise, les ministres de l’Union européenne ont également mis en lumière la nécessité de renforcer la dimension de genre dans la stratégie de l’Union européenne pour 2020 et un rapport d’experts récent a montré que l’élimination des disparités entre les femmes et les hommes dans le domaine de l’emploi pourrait entraîner une croissance du PIB de l’ordre de 15 à 45 %.

Le rapport souligne aussi que la qualité de l’emploi est le meilleur rempart contre la pauvreté et l’exclusion sociale, et qu’en période de récession les groupes vulnérables devraient faire l’objet d’une attention particulière. Par ailleurs, les politiques qui visent à améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des femmes et des hommes, en permettant à davantage de femmes d’accéder au marché du travail, devraient être considérées comme un investissement à long terme et non comme un coût à court terme.

Enfin, le rapport met l’accent sur la nécessité de lutter contre la violence fondée sur le sexe, qui non seulement constitue une violation des droits fondamentaux mais représente un coût élevé pour la société.

Le rapport fera partie du programme sur la croissance et l’emploi qui sera présenté aux dirigeants de l’Union européenne à l’occasion du Conseil européen de printemps le 25 mars 2010 et alimentera la future stratégie pour 2020 en matière de croissance et d’emploi. Ce rapport servira aussi de base de travail pour la future stratégie de l’Union pour l’égalité entre les femmes et les hommes sous la présidence espagnole.

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Michel VAUZELLE invite les citoyens de Provence-Alpes Côte d'Azur à un rassemblement des résistances républicaines, qui se multiplient face aux nombreuses atteintes portées aux fondements et aux valeurs de la République
FORUM DES RESISTANCES
Jeudi 17 décembre 2009 à 18h au Dock des Suds
rue Urbain V – 13002 Marseille
En présence de témoins, citoyens régionaux et nationaux, porte-paroles des luttes actuelles dans un contexte économique et social qui remet en cause le droit de chacun à un niveau de vie décent ; qui, avec le recul des services publics et des libertés locales et publiques, attentent aux valeurs de la République et à l’universalité des droits de l’homme.
Egalement, en présence d’élus et candidats issus des six départements de Provence-Alpes Côte d’Azur engagés face à la remise en cause de la démocratie de proximité.
> Déroulé indicatif :
Accueil musical
18h : Ouverture et présentation du Forum des Résistances
18h15 : Prises de parole de témoins, citoyens et acteurs régionaux des résistances alterneront avec des interventions d’artistes et de chanteurs sur le thème de la résistance :
- Infirmière, postier.., représentants de la fonction publique, considérant que la solidarité nationale et l’égal accès de tous les citoyens aux services publics sur l’ensemble des territoires sont mis à mal par la réduction massive des moyens,
- Ouvrier, entrepreneur, agriculteur.. : représentants des secteurs industriels et agricoles régionaux touchés par la crise,
- Bénévoles, responsables associatifs et culturels touchés par le désinvestissement de l’Etat,
- Simples citoyennes et citoyens, jeunes et moins jeunes, engagés dans la lutte pour une vie décente, pour le droit à la différence ou encore la parité
Avec un intermède vidéo dont le témoignage de Monsieur Raymond AUBRAC.
19h45 : Intervention de clôture de Michel VAUZELLE

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Réunion de section le 15/12/09 à 18h30[

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Vote pour les listes régionales

Le jeudi 3/12/09 vote en fédération de 17h à 22h pour les listes aux régionales de mars 2010

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Un nouveau site web du Conseil Général des Bouches du Rhône dédié aux projets ouverts dans le cadre du plan quinquennal d’investissements

Jean-Noël Guérini, Président du Conseil général et Sénateur des Bouches-du-Rhône lançe un nouveau site web dédié aux projets ouverts dans le cadre du plan quinquennal d’investissements :
www.cg13.fr/agirautrement

L'ambition de cette nouvelle interface internet est de penser et d'agir autrement face
à la récession économique et à la crise financière.

Dans ce cadre nous mettons en place une rubrique partenariat, destinée à favoriser les échanges entre les acteurs des Bouches-du-Rhône. Accepteriez vous d'établir un échange de lien hypertexte entre votre site et www.cg13.fr/agirautrement ?

Les initiatives et les investissements du Conseil général des Bouches-du-Rhône créent des opportunités immédiates pour les acteurs économiques et sociaux. Ils permettent également de mettre en place des infrastructures et des services durables pour le développement du département. Cet espace d’information et de suivi leur est dédié.

Bien à vous

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Les femmes et l'Europe

J’ai l’intention d’alimenter cette rubrique régulièrement sur les thèmes d’actualité en portant sur chacun un regard de femme, un regard de féministe , mais pour que cette rubrique soit efficace il est essentiel qu’elle soit une agora où nos camarades apportent leur propre réflexion ou des commentaires et même des critiques...

Je vous propose pour commencer, puisque nous rentrons en période d’élections européennes : LES FEMMES ET L’EUROPE


Les femmes ont tout intérêt à s’intéresser aux Elections européennes

C’est grâce aux décisions européennes que les femmes ont acquis de nouveaux droits
Les lois européennes s’imposent par rapport aux législations nationales

Et je vous invite à lire la DECLARATION DU TRIO DES PRESIDENCES FRANCAISE ,TCHEQUE ET SUEDOISE SUR L’EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES, Réunion informelle des Ministres chargés de l’Egalité entre les Hommes et les Femmes le 18 novembre 2008

A nous d’être vigilants/es auprès de nos candidats pour l’application de tout ce qui reste à faire pour améliorer la condition des femmes et par voie de conséquences celles des hommes de notre Pays

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DÉCLARATION DU TRIO DES PRÉSIDENCES : ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Réunion informelle des ministres chargés de l’égalité entre les femmes et les hommes
14 novembre 2008 – Lille

Nous, le deuxième Trio des présidences – France, République tchèque et Suède – reconnaissons la nécessité d’une déclaration commune et la présentons à l’occasion de la réunion informelle des ministres chargés de l’égalité entre les femmes et les hommes le 14 novembre 2008.

Considérant que :
- l’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental, un principe essentiel et un objectif de l’Union européenne, inscrit dans les traités des Communautés européennes ;
- l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un élément important dans la Stratégie de Lisbonne et un enjeu économique face au défi démographique ;
- une indépendance économique égale pour les femmes et les hommes est primordiale ;
- l’égalité entre les femmes et les hommes est importante pour la croissance économique et l’emploi au cours de la prochaine décennie ;
- des mesures visant à s’assurer que le potentiel productif des femmes et des hommes est pleinement exploité sont fondamentales pour atteindre les objectifs de la Stratégie de Lisbonne ;
- malgré une réelle amélioration de la situation des femmes et des hommes dans le domaine de l’emploi en Europe, des efforts sont encore nécessaires pour améliorer la participation des femmes au marché du travail et pour faciliter la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle à la fois pour les femmes et pour les hommes, conformément à la Stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi et aux objectifs définis à Barcelone concernant les modes de garde des enfants ;
- les violences faites aux femmes constituent un phénomène inacceptable, une violation du droit fondamental à la vie, la sécurité, la liberté et la dignité, et qu’elles font aussi fréquemment obstacle à l’emploi des femmes et au développement de leur carrière.
Soulignant que le Pacte européen pour l’égalité entre les femmes et les hommes adopté par les Etats membres au Conseil Européen en mars 2006 et la Feuille de route de la Commission européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2006-2010) constituent le cadre des initiatives des trois présidences ;
Réaffirmant avec fermeté notre soutien et notre engagement à mettre pleinement en oeuvre la Déclaration et le Programme d’action de Pékin ;

Rappelant le Cadre d’actions sur l’égalité hommes-femmes des partenaires sociaux ;

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Dans la continuité du 1er Trio de présidences, nous réaffirmons l’importance d’une déclaration du Trio comme moyen de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et nous nous engageons à mettre en oeuvre les priorités suivantes, pendant les 18 prochains mois :
1. Renforcer davantage l’égalité entre les femmes et les hommes grâce à une approche intégrée et à des mesures spécifiques dans le cadre de la prochaine Stratégie post-Lisbonne en mettant l’accent sur des mesures visant à augmenter l’emploi des femmes et à réduire les disparités entre femmes et hommes en matière d’emploi, de chômage et d’inactivité ;
2. Intensifier la lutte contre les stéréotypes fondés sur le sexe afin de diversifier les choix d’orientation professionnelle et d’améliorer l’équilibre entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle ;
3. Favoriser l’accès des femmes aux postes de décision et de direction ;
4. Développer l’entrepreneuriat féminin ;
5. Améliorer la qualité de l’emploi des femmes, en offrant des heures de travail flexibles plutôt que du travail à temps partiel ;
6. Lutter contre les écarts salariaux, en combinant le dialogue social, des mesures actives des Etats membres et la valorisation des bonnes pratiques des entreprises ;
7. Développer la formation professionnelle et la validation des acquis de l’expérience des femmes, fréquemment employées dans des secteurs peu qualifiés ;
8. Poursuivre, avec le soutien des autorités locales, le développement de modes de garde accessibles, financièrement abordables et de bonne qualité, et encourager les entreprises à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle, la vie familiale et la vie privée à la fois pour les femmes et pour les hommes ; encourager les hommes à prendre davantage part aux responsabilités familiales
9. Mettre en oeuvre des mesures actives pour prévenir et lutter contre toutes les formes de violence à l’égard des femmes ;
10. Continuer à évaluer les progrès accomplis dans la mise en oeuvre du Programme d’action de Pékin et prévoir les actions à entreprendre après 2010 ; la présidence française propose un ensemble d’indicateurs sur « les femmes et les conflits armés » et un rapport évaluant les indicateurs sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale. La Suède préparera un rapport pour les
Nations Unies sur le suivi du Programme d’action de Pékin +15.
11. Le Trio continuera de promouvoir l’approche intégrée de l’égalité dans toutes les formations du Conseil, y compris en développant la sensibilisation à l’approche intégrée de l’égalité des sexes parmi les Représentations permanentes des Etats membres de l’UE.

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En vue de promouvoir et de poursuivre la mise en oeuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes en ce qui concerne les domaines prioritaires, les événements et activités suivants ont eu lieu ou auront lieu durant le deuxième Trio de présidences – France, République tchèque, Suède :
1/ France:
Réunion de sensibilisation des Représentations permanentes des Etats membres auprès de l’Union européenne à l’approche intégrée de l’égalité autour du thème : les femmes et les conflits armés ;
Réunion du Groupe de haut niveau sur l’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
Réunion ad hoc Euromed sur le renforcement du rôle des femmes dans la société ;
Réunion informelle des ministres chargés de la famille sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale ;
Conférence : « L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, un enjeu économique face au défi démographique » ;
Réunion informelle des ministres chargés de l’égalité entre les sexes sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
2e Sommet de l’égalité ;
Suivi du Programme d’action de Pékin : adoption de conclusions du Conseil sur : la conciliation entre la vie professionnelle, familiale et personnelle; les femmes et les conflits armés, y compris la proposition d’indicateurs ;
Réunion sur la prévention et la lutte contre la violence envers les femmes
2/ République tchèque :
Réunion du Groupe de haut niveau sur l’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
53e Session de la Commission sur la Condition de la femme (Nations Unies) ;
42e Session de la Commission de la population et du développement (Nations Unies – les Objectifs du Millénaire pour le Développement) ;
Conférence européenne sur de nouveaux moyens de vaincre les stéréotypes fondés sur le sexe ;
Adoption de conclusions du Conseil sur l’égalité des chances entre les femmes et les hommes concernant la génération des +50 ans dans la vie active et une vieillesse digne ;
98e Session de la Conférence internationale du travail en 2009 ;

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Réunion ad hoc Euromed sur le renforcement du rôle des femmes dans la société (Processus de Barcelone :
Union pour la Méditerranée
3/ Suède
Réunion du Groupe de haut niveau sur l’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
Conférence ministérielle sur l’égalité des sexes pour la croissance économique et l’emploi au cours de la prochaine décennie, adoption de conclusions du Conseil basées sur les conclusions de la conférence ;
Conférence d’experts sur la violence des hommes envers les femmes ;
Réunion ad hoc Euromed sur le renforcement du rôle des femmes dans la société ;
Seconde conférence ministérielle Euromed sur le renforcement du rôle des femmes dans la société ;
Suivi du Programme d’action de Pékin : adoption de conclusions du Conseil basées sur un rapport sur Pékin
+15 ;
Conférence d’experts « De la PME au SBA » (small business act) avec un atelier sur les bonnes pratiques dans le domaine de l’entrepreneuriat féminin ;
Promouvoir l’entrepreneuriat féminin lors du Conseil informel Compétitivité ;
Conférence sur les différences entre filles et garçons en matière de résultats scolaires.

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Statistiques en temps réel

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Amitiés socialistes. Marie BEGU.

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